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北京商报讯（记者 刘一博 冯若男）4月30日，北京商报记者从上海证券交易下发的《关于拟终止上海君道酒企业发展股份有限公司（*ST岩石）股票上市的事先告知书》中获悉，*ST岩石2025年度经审计的利润总额、净利润和扣除非经常损益后的净利润均为负值，且扣除与主营业务无关的业务收入和不具备商业实质的收入后的营业收入低于3亿元，2025年度财务会计报告被出具保留意见的审计报告，内部控制被出具否定意见的审计报告，已经触及终止上市条件。
对此，上交所表示，将根据《股票上市规则》相关规定，对*ST股票作出终止上市的决定。
*ST岩石股票将自2026年4月30日开市起停牌，上交所上市审核委员会将在公司提出听证、陈述和申辩的有关期限届满或者听证程序结束后15个交易日内，就是否终止公司股票上市事宜进行审议。交易所将根据上市审核委员会的审议意见，作出相应的终止上市决定。
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2025年中央经济工作会议提出，要“建设北京（京津冀）、上海（长三角）、粤港澳大湾区国际科技创新中心”。国家“十五五”规划纲要进一步提出，完善区域创新体系，强化国际科技创新中心策源功能。强化国家战略科技力量，北京已经布局建设145家全国重点实验室和10家新型研发机构，研发经费投入强度保持在6%左右，正在成为世界科学前沿和全球创新要素汇聚高地。作为北京建设国际科技创新中心主平台的重要组成部分，怀柔科学城布局了高能同步辐射光源、综合极端条件实验装置等30多个重大科技基础设施和交叉研究平台。这些“国之重器”是产出“从0到1”原创成果的基石。
“生命观象台” 多模态跨尺度医学成像设施
总台央视记者张春玲现在就在这个“大国重器”密集的怀柔科学城多模态跨尺度生物医学成像设施。让我们来看一看近期，这个大科学装置正在进行哪些重要研究，取得了哪些新的技术突破？
总台央视记者 张春玲：
我现在就在北京（京津冀）国际科技创新中心重要的原始创新策源地，怀柔科学城。这里集聚了30多个大科学装置。而我现在所在的就是一个叫多模态跨尺度生物医学成像设施。
从空中俯瞰，我们可以看到这个设施由四大核心装置和一个辅助平台构成，包括医学成像、活体细胞成像、分子成像等不同的装置。它们被分散到不同的建筑内，整个建筑群组合在一起，构成了我们“多模态跨尺度”生物医学成像的综合能力。
所谓的“多模态”，通俗地说，就是这个成像设施，可以融合光、声、电、磁、核素、电子等多种成像方式；所谓的“跨尺度”，就是它的测量范围，可以跨越从纳米到米、从微秒到小时，来探究生命奥秘。小到蛋白质结构，大到我们整个人体，这么大的尺度跨度，都可以直接被这里的设备观测到。
可能我讲这么多，大家还很难有直观的概念，接下来我给大家举几个例子。比如我手上的这个花生，就是我刚刚从另外一个实验台上和科研人员要过来的。大家可以看到这个花生，在我们的一个高精度的成像设备下，我们不需要做任何操作，就能够直观清晰地看到它的外皮结构甚至能透视到里面的花生仁的样态。因此，这样一个能够看到不同纬度生命状态和透视生命状态的设施群，被形象地称为“生命观象台”。这个生命观象台还可以观测我们活体的状态，比如我现在所在的空间就是一个脑磁脑电探测设备，它可以在无任何辐射十分安全的前提下，扫描我们的人脑。我们看到现在我们的测试人员已经准备好了，她正在听着我们熟悉的贝多芬交响乐，而这边的信号就为我们作出她此刻脑电真实的反应。
当然我们不仅可以用这么大的设备记录人的脑电、脑磁信号，我们还可以用我指甲肚上这么小的设备，它叫多光子探测器，可以探测到小鼠活动时彩色的、实时的神经元信号，就是这些闪烁的光点。借助这个设备，2025年，我国首次实现了自由活动小鼠身脑高分辨率彩色成像，并捕获了患有阿尔茨海默病的小鼠脑中神经元线粒体等的彩色成像，展现出这个技术在破解神经疾病方面的巨大潜力。
俗话说“工欲善其事，必先利其器”，正是因为有了这么多科研利器，我们可以看别人不能看，想别人不能想。
基础研究是整个科学体系的源头。正是因为有了这些大国重器的支撑，我国科学家才能从跟跑并跑到领跑，同时也助力北京打造全球科技创新、原始创新高地。

历经50分26秒的风驰电掣，一台红色机身、健步如飞的荣耀“闪电”人形机器人冲过终点线，拿下4月中旬北京亦庄人形机器人半程马拉松冠军。高光之后，多家供应链企业当日相继发声祝贺。2025年7月登陆港交所、完成A+H双平台布局的消费电子精密制造巨头蓝思科技也位列其中，称其为荣耀参赛人形机器人打造132款核心金属结构件，覆盖头部、手臂、髋部、腿部等关键运动单元，是机器人灵活运动、稳定参赛的核心保障。
4月23日，蓝思科技再度披露机器人领域相关动态——商用服务机器人企业普渡机器人宣布完成近10亿元新一轮融资，公司作为产业资本入局。然而赛场内外的产业利好，恐怕难以掩盖企业当下的业绩困境。根据公司2026年一季度财报，当期营收141.4亿元，同比下滑17.13%；归母净利润转亏1.5亿元，同比大幅下滑134.88%。消费电子主业需求走弱，智能手机、电脑类业务收入收缩，叠加汇兑波动、存储涨价等因素，导致成本与财务费用等大幅攀升，成为业绩承压的主因。
据北京商报记者不完全统计，除前述荣耀、普渡之外，蓝思科技早已大范围布局机器人赛道。结合公司历年投资者关系活动记录表披露信息，蓝思科技2016年便切入智能机器人领域，自主研发落地包括六轴机器人、AOI视觉检测机器人、无人搬运机器人、智能复合机器人在内的多款工业机器人，长期的产线实践为人形机器人业务拓展积累了技术、制造与场景经验。
2025年年中投资者调研沟通期间，蓝思科技进一步公开了完整合作版图，已与BrainCo（强脑科技）、云深处、灵心巧手、灵宝CASBOT、灵初智能、零次方等多家机器人相关企业建立合作，提供灵巧手、头部模组、关节组件、躯干壳体等配套产品，同时承接整机组装相关业务。
产业合作之外，蓝思科技也通过资本布局加深产业链绑定。2025年6月，灵宝CASBOT完成的近亿元融资正是由蓝思科技领投，资金将用于产品量产与技术迭代，资本加持进一步强化了双方的产业协同。
产业链上下游协作同样持续落地。2025年11月，蓝思科技与越疆科技签署深度战略合作协议，以规模化采购与厂区应用为落点拓展工业机器人场景；2026年3月，公司与五洲新春达成战略合作，聚焦机器人关节模组、传动系统、灵巧手等核心部件联合研发。
天使投资人、资深人工智能专家郭涛向北京商报记者指出，对蓝思科技而言，机器人业务是破解传统消费电子周期依赖的重要突破口：一方面能拓展营收来源，机器人核心结构件需求随产业发展持续增长，可对冲消费电子业务波动；另一方面，也能推动自身制造能力升级——机器人领域对精密加工、材料适配的高要求，能反哺其精密制造技术迭代，提升整体生产工艺水平；此外，从长期业绩来看，切入具身智能等高附加值赛道，相比消费电子零部件，更有助于优化公司盈利结构。
在对外产业协同之外，蓝思科技自身也在系统性搭建具身智能业务。2025年年报中披露，公司已为机器人业务搭建起了专属产能：2025年11月蓝思智能永安园区正式投产，园区占地400亩、厂房面积约18.9万平方米，完全达产后具备年产1万台/套工业机器人及50万台具身智能机器人的生产能力；同时，公司在泰国的基地也在加速建设，以承接海外客户需求放量、构建海内外协同的制造网络。
商业化层面，蓝思科技称其机器人整机业务在2025年已进入规模化交付阶段，人形机器人和四足机器狗全年出货量过万台，子公司蓝思智能机器人（长沙）有限公司实现营业收入超10亿元，新业务逐渐由技术布局阶段转向贡献实质性营收阶段。
2025年全年，蓝思科技整体实现营业收入744.09亿元，同比增长6.46%，规模保持稳健。
业务结构上，消费电子仍是基本盘：智能手机与电脑类产品实现营收611.84亿元，占总营收比重达82.23%，同比增长5.94%，受行业周期影响增速有所放缓；新兴业务板块中，智能汽车及座舱类、智能头显与智能穿戴类业务表现亮眼，分别实现营收64.62亿元、39.78亿元，同比增速分别为8.88%、14.04%，成为消费电子之外的重要增量；“其他智能终端”业务同比下滑25.34%，而其他业务收入同比增长高达32.28%——机器人相关业务的突破，成为这份年报中备受关注的结构性亮点，在传统消费电子主业保持稳健基本盘的同时，为公司打开了新的增长空间。
新进展让市场对蓝思科技穿越消费电子周期的能力抱有期待，但紧随其后的一季报，却给这份期待蒙上了些许不确定性的阴影。
营收净利双降、现金流缩水超两成……同比来看，蓝思科技的一季报显然并不尽如人意。投资者电话会议上，公司管理层对业绩做出解释，称大幅下滑是多重因素叠加所致，消费电子主业的周期波动与外部环境冲击，共同放大了一季度的经营压力。
消费电子主业需求遇冷，是营收下滑的核心诱因。受消费级存储缺货、涨价影响，一季度消费电子客户需求下修，结构件、功能模组、整机组装等业务同步下滑，叠加客户机型迭代与设计调整，当期营收未达年初规划。作为贡献公司超八成营收的核心基本盘，智能手机与电脑类业务的疲软，直接拉低了整体营收规模。
汇率大幅波动亦成为拖累。公司海外客户占比高、美元营收规模大，人工、折旧等核心成本以人民币计价，汇率波动对利润影响显著。2026年一季度人民币汇率同比走强，尽管公司开展外汇套保等措施仍无法完全覆盖波动影响，汇率因素对一季度利润影响约5亿元。叠加汇兑净损失、远期结售汇估值损失攀升，当期财务费用同比激增443.38%。
此外，公司正处于新旧动能转换关键期，为布局机器人、智能终端等新赛道持续加大研发、人才与产能投入，带动管理费用上升，短期出现投入与产出失衡。
苏商银行特约研究员付一夫向北京商报记者表示，区别于纯算法、整机研发企业，以蓝思科技为代表的精密制造企业切入机器人赛道，有着相当程度的差异化优势。这类企业深耕消费电子多年，积累的精密制造经验，能直接适配人形机器人对零件精度、耐用性的高要求；同时，成熟的大规模量产、品控管理与供应链整合能力，正是机器人产业落地的核心痛点，也是初创企业难以短期补齐的短板；此外，在材料应用、表面处理上的积淀，也能帮助机器人兼顾轻量化、耐用性等多重需求，更快跟上硬件迭代节奏，推动产业化落地。
北京商报记者就相关问题向蓝思科技发去采访函，截至发稿未能得到回复。
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谈及对53个非洲建交国全面实施零关税举措将为中非经贸合作带来的新机遇，商务部世贸司负责人介绍，一是降本增利，二是贸投融合，三是经济升级。
新华财经北京4月30日电（记者谢希瑶）中国将于2026年5月1日起对53个非洲建交国全面实施零关税举措。商务部世贸司负责人4月29日就该举措相关情况回答记者提问时表示，中国超大市场将为非洲发展带来前所未有的新机遇，必将为中非贸易投资合作和非洲经济现代化注入强大动力。
商务部世贸司负责人介绍，目前，53个非洲建交国中，已有33国享受了中国以特惠税率形式给予最不发达国家的零关税。5月1日起实施的零关税，面向20个不属于最不发达国家的非洲建交国（包括阿尔及利亚、博茨瓦纳、佛得角、喀麦隆、刚果（布）、科特迪瓦、埃及、赤道几内亚、加蓬、加纳、肯尼亚、利比亚、毛里求斯、摩洛哥、纳米比亚、尼日利亚、塞舌尔、南非、突尼斯、津巴布韦），将以特惠税率形式实施，为期2年。具体内容已在财政部网站发布。
“至此，中国对所有非洲建交国均实现零关税落地实施。中国成为全球首个对所有非洲建交国和所有建交的最不发达国家实施单方面、全面零关税的主要经济体。”这名负责人表示，这是中国坚定不移扩大高水平对外开放、积极扩大自主开放的重大举措；是落实中非合作论坛成果、筑牢新时代全天候中非命运共同体的创新举措，为全球发展中国家合作树立标杆。
据介绍，中国秉承真实亲诚对非政策理念和正确义利观，从2005年起开始对包括非洲国家在内的最不发达国家部分产品给予零关税待遇。在中国扩大开放水平过程中，享受该零关税待遇的产品范围也不断扩大。2024年12月1日起，中国对包括33个非洲国家在内的所有与中国建交的最不发达国家给予100%税目产品零关税待遇。
这名负责人说，此次5月1日起实施的零关税举措，是中国与不属于最不发达国家的非洲建交国，在商签共同发展经济伙伴关系协定过程中的创新举措，以切实回应相关非洲国家难以在短时间内与中国完成谈判的现实困难，是一项阶段性、先导性安排。非洲国家仍需与中国继续推进协定谈判，以确保长期、稳定、制度化享受零关税待遇。
这名负责人表示，当前单边主义、保护主义大行其道。包括非洲国家在内的广泛发展中国家面临严峻挑战。正是在此背景下，中国显示大国担当，先行降税，以中国超大规模市场为非洲提供新发展机遇，帮助相关非洲国家应对当前全球经济动荡。这也是中国践行全球治理倡议、全球发展倡议的具体行动。
“非洲建交国与中国继续推进商签共同发展经济伙伴关系协定，是以符合世贸组织规则的方式实现享惠和给惠，有助于为中非贸易投资建立长期、稳定、可预期的制度保障。”这名负责人说，协定不仅系统解决非洲建交国在关税问题上的关注，也回应其对于降低非关税壁垒、提升贸易便利化水平、吸引投资等领域期待，是深化中非互利合作、服务共筑新时代全天候中非命运共同体的重大举措。
谈及对53个非洲建交国全面实施零关税举措将为中非经贸合作带来的新机遇，这名负责人介绍了三方面：
一是降本增利。零关税将降低非洲产品进入中国市场的成本，为非洲产品在中国市场提供竞争优势。例如，科特迪瓦和加纳的可可，此前关税是8%至22%，肯尼亚的咖啡、牛油果，关税分别是8%至30%、20%，南非的柑橘、红酒，关税分别是12%、14%至20%。5月1日以后，这些产品在符合相关原产地和检验检疫要求前提下，都将享受零关税。零关税为非洲产品扩大对华出口提供了条件，也将有效丰富中国市场供给，为消费者提供更多元的新选择。
二是贸投融合。零关税将有利于吸引包括中国在内的其他贸易伙伴增加对非洲投资，带来资金、技术、设备和管理经验，将非洲特色产品在当地加工后再对中国出口。一方面，这将促进非洲产业链形成和升级，助力非洲工业化和农业现代化进程；另一方面，也有利于中非贸易平衡、可持续发展，使中非双方受益，共享机遇，共同发展。
三是经济升级。零关税将推动非洲出口产品多元化，提高附加值，优化出口结构，惠及大量中小农户和小微企业，创造新就业岗位，改善民生。零关税还将推动中非在服务贸易、数字贸易、绿色产业、可持续发展等领域合作，将极大提升非洲自主发展能力，助力非洲加速现代化进程。
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科技日报记者 崔爽 杨雪
“我计划创办‘一人公司’，如何能够创建符合需求的智能体，同时对这些智能体实现精准管理？”4月29日，在第九届数字中国建设峰会展会现场，一位参观者向技术人员提出他的问题。对方推荐的腾讯云智能体开发平台，可以支持用户创建具备复杂技能的企业级智能体。
“人工智能（AI）发展经历了从‘对话’到‘执行’的范式跃迁，智能体全面爆发。”腾讯公司副总裁韩开创给出判断。
今年以来，智能体热度渐高。从使用工具到拥有“助手”，成为本届峰会最直观的变化。
在医疗领域，蚂蚁集团推出的健康AI应用“蚂蚁阿福”，已累计服务超过1亿用户，其中三线城市以下用户占比超过55%。峰会期间上线的“福州数字家医”智能体，使市民可以在线签约家庭医生，获得问诊、健康管理和报告解读等服务。AI开始补齐基层医疗服务能力的短板。
在公共服务与文旅场景中，AI让体验与服务能力得到直观提升。在福州三坊七巷数字展厅，智能导览、互动设备与文旅资源联动，形成“科技+文旅+服务”的应用生态，让技术以更有温度的方式融入日常。
对普通用户来说，人工智能正由“可用”走向“常用”。
在工业场景，AI进一步进入生产核心环节。在中国联通AI+产业发展展区，一台具身机械臂从视觉传感器捕捉到物料位置后，轻巧转动“关节”完成抓取，全程无需人工干预，机器人在模拟产线上精准完成从取料、生产到运送的全套动作。与此同时，数字孪生平台同步构建高保真模型，实现虚实联动运行，展现未来工厂形态。
传统产业的改造同样加速落地生效。在福建长乐纺织车间，“AI质检师”将检测环节由事后前移至事中，实现从人工抽检到AI全检的转变。车间外的数据采集看板对生产过程进行实时监测与展示，一切变化尽收眼底。有了“AI质检师”，一名工人可管理机台数量提升4至6台，每年节约质量成本约300万元。复杂面料花型的学习适配时间缩短至2小时，填补了国内相关领域的空白。
应用的快速落地，对算力基础设施提出更高要求。
华为公司展区，昇腾384超节点前站满观众。现场工作人员介绍，以其为代表的新一代算力底座，通过自研互联协议实现多芯片高效协同，使大规模集群能够以单机化的方式运行，在千亿参数模型训练中性能达到传统集群的2.5倍以上；鲲鹏950超节点则在通用计算领域，让多台服务器像一台巨型计算机般高效协同，彻底突破传统集群性能瓶颈。
算力能力提升之外，调度成为关键一环。中国联通展示的“联通星罗”平台，可实现跨地域、跨架构的异构算力统一调度与混合训练，提高资源利用效率，降低使用成本。
与此同时，算力的易用性也在持续提升。昇腾一体机将AI算力与全栈工具链深度融合，实现大模型部署“开箱即用”，并已与超过350家行业合作伙伴协同，广泛落地于政务、金融、制造、交通等领域。应用侧门槛的降低，与算力侧能力的释放，形成相互促进的循环。
从用户侧的广泛落地，到算力侧的持续突破，用户需求与算力供给正在协同向前，数字中国建设的底座与边界，也被不断夯实和拓展。

根据截至4月27日信披数据，剔除部分不完整数据后，2025年A股上市综合性券商董事长的年薪中位数为104.86万元，同比下降9.05%。这些券商在2025年大部分实现营收、利润双增长。
新华财经北京4月30日电 2026年4月，中证协修订发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》，明确高管长周期考核、绩效薪酬递延支付、全覆盖追索扣回等内容，要求券商结合业务特点建立健全薪酬管理体系，制定与风险水平、特征及持续期限相匹配的激励约束机制，保障全面风险管理的有效落实，实现稳健经营。
截至4月27日数据显示（下同），2025年A股上市综合性券商营收与归母净利润整体回暖，多数券商实现两位数业绩增长。
董事长薪酬方面，2025年广发证券、国金证券、中信证券的董事长薪酬位居前列，国盛证券、广发证券的董事长薪酬同比涨幅超过券商利润增幅。总经理薪酬方面，华鑫股份、国信证券、国金证券的总经理年薪超过200万元，国联民生、国金证券等券商的总经理薪酬同比涨幅超过10%。董事会秘书薪酬方面，方正证券、招商证券、国联民生的董事会秘书薪酬超过150万元。
长周期考核以压实高管责任 强化薪酬追索扣回约束
为了规范证券公司薪酬管理行为，健全长效激励约束机制，促进证券公司稳健经营和高质量发展，中证协修订发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》。
指引显示，证券公司应当正确处理好功能性和盈利性的关系，完善与经营绩效、业务性质、贡献水平、合规风控、社会文化相适应的薪酬管理制度。应综合公司实际情况和市场水平合理确定不同职务、不同岗位人员的薪酬标准和水平。
董事长、高级管理人员、主要业务部门负责人等关键岗位人员根据其岗位职责实行长周期考核，纳入长周期考核人员的绩效考核指标应当包含3年及以上的长期指标。对风险有直接或重要影响岗位的人员应当纳入递延支付范围，递延支付年限应当与相关业务的风险持续期限相匹配，递延支付速度应当不快于等分比例，递延支付起付年应当不早于绩效薪酬归属年度（T 年）往后的第2年（T+2年）。
此外，指引要求证券公司应当建立薪酬追索扣回机制，对违法违规或导致公司有过度风险敞口的高级管理人员和相关责任人员追究内部经济责任，可以减少、停止支付未支付部分的薪酬，要求其退还相关行为发生当年相关的全部或一定比例的绩效薪酬，减少、停止对其实施中长期激励等。追索扣回同样适用离职和退休的责任人员，相关人员应当配合。
广发证券、国金证券、中信证券的董事长薪酬位居前列
根据截至4月27日信披数据，剔除部分不完整数据后（下同），2025年A股上市综合性券商董事长的年薪中位数为104.86万元，同比下降9.05%。这些券商在2025年大部分实现营收、利润双增长。
图1：A股上市券商董事长2025年薪酬（部分）
与上年度薪酬相比，有9家上市券商的董事长薪酬上升，6家持平，8家下滑。
其中，两家券商董事长的薪酬增速超过利润增速。国盛证券刘朝东的2025年薪酬同比上涨136.23%至68.46万元，涨幅位居第一。国盛证券2025年营收、归母净利润增速分别为2.29%、63.05%。广发证券林传辉的薪酬涨幅达55.84%，该券商2025年归母净利润同比增长42.18%。
长城证券王军2025年薪酬同比下降17.36%，中国银河王晟、招商证券霍达的薪酬同比降超7%。长城证券、中国银河、招商证券归母净利润分别同比增长48.86%、24.81%、18.91%。
与董事长薪酬形成对比，2025年A股上市券商总经理的年薪中位数同比下滑4.57%至148.76万元。有8家上市券商的总经理薪酬上升，3家持平，9家下滑。
具体来看，华鑫股份俞洋、国信证券邓舸、国金证券姜文国等6位总经理的2025年薪酬超过200万元。
图2：A股上市券商总经理2025年薪酬（部分）
国联民生葛小波、国金证券姜文国的2025年薪酬同比分别上涨41.81%、14.26%，涨幅相对靠前，整体涨幅低于2025年利润增速。此外，中原证券李昭欣、西南证券杨雨松、国元证券胡伟的薪酬涨幅超过1%。太平洋证券在2025年利润下降4.32%，总经理李长伟的2025年年薪同比基本持平，为223.3万元。
相比之下，兴业证券刘志辉、华鑫股份俞洋的2025年薪酬降幅超过19%，两家券商2025年归母净利润分别同比增长32.64%、73.98%。
2025年度A股上市券商董事会秘书的薪酬中位数约102.64万元，同比增长8.61%。较2024年度相比，有12家上市券商的董事会秘书的薪酬上升，2家持平，11家下滑。
图3：A股上市券商董事会秘书2025年薪酬（部分）
数据显示，过半数董事会秘书年薪超过百万，方正证券李岩的薪酬为184.48万元，此外招商证券刘杰、国联民生王捷薪酬超过150万元。
国联民生王捷、东方证券王如富、国金证券周洪刚的薪酬涨幅超过15%；浙商证券邓宏光、兴业证券林朵、财通证券官勇华、招商证券刘杰的薪酬跌幅居前，均超过10%。
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原标题：携手共建清洁、美丽、可持续的世界——习近平主席贺信为深化上海合作组织绿色和可持续发展合作凝聚合力
新华社北京4月29日电 题：携手共建清洁、美丽、可持续的世界——习近平主席贺信为深化上海合作组织绿色和可持续发展合作凝聚合力
新华社记者温馨、董雪、方问禹
4月29日，国家主席习近平向上海合作组织绿色和可持续发展论坛致贺信。与会各方表示，习近平主席在去年“上海合作组织+”会议上提出中方将办好这一论坛，今天又专门向论坛发来贺信，充分体现了对上海合作组织绿色和可持续发展合作的高度重视，彰显了中国与上合组织国家团结协作、携手并进的坚定决心。贺信为各方共谋全球生态文明建设之路、共促全球环境治理体系完善指明了方向、凝聚了力量。
习近平主席在贺信中指出，中国秉持绿水青山就是金山银山理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，是全球生态文明建设的参与者、贡献者、引领者。各方对此表示高度赞赏。
目前，中国人工林面积稳居世界第一，建成全球规模最大的碳市场，风电、光伏装机容量连续多年全球第一；中国以更大力度帮助和支持生态环境脆弱、绿色发展能力薄弱的国家和地区，已与100多个国家和地区开展了绿色能源项目合作，成为全球最大清洁技术出口国，创造了全球可再生能源领域约一半的工作岗位……
“论坛主题是‘践行全球治理倡议，共促上合组织绿色和可持续发展’。”吉尔吉斯斯坦总统特别代表托罗巴耶夫表示，在习近平主席领导下，中国在绿色发展领域取得显著成就，已成为全球绿色转型的重要引领者。习近平主席提出的绿水青山就是金山银山理念，生动阐释了可持续经济增长与惠及后代之间的深层逻辑。
“我们高度评价中国，特别是习近平主席在推动绿色可持续发展方面作出的重要贡献。”乌兹别克斯坦驻沪总领事伊斯马伊洛夫表示，中国在国际社会共同应对气候变化的进程中发挥着关键作用，其发展模式更加注重均衡、生态可持续，得到联合国等国际组织的广泛认同。
上海合作组织自成立以来开展了富有成效的合作，去年举行的上海合作组织天津峰会通过了《上合组织成员国元首理事会关于绿色产业合作的声明》和《上合组织成员国元首理事会关于能源可持续发展的声明》；今年3月，十四届全国人大四次会议审议通过生态环境法典，成为美丽中国建设的又一个重要里程碑。本次论坛的举办，适逢上合组织成立25周年、中国“十五五”开局之年两个关键节点，意义特殊。
联合国工业发展组织驻华代表处副代表李宁表示，习近平主席在贺信中明确指出“坚定不移走生态优先、绿色发展之路”，这是对中国多年生态文明建设的实践总结，也越来越成为国际社会的发展共识。
习近平主席在贺信中强调，中国愿同各方一道，弘扬“上海精神”，展现“上合担当”，加强政策对接、经验交流和项目合作，推动完善全球环境治理体系，携手共建清洁、美丽、可持续的世界。现场聆听贺信，与会代表深受鼓舞。
“马尔代夫高度重视习近平主席在贺信中强调的内容，认为这既具现实意义，又非常及时。本次论坛的主题，反映出国际社会正在形成一项共识，那就是可持续发展已不再只是一种政策选项，而是关乎我们共同未来的必然要求。”马尔代夫气候变化、环境与能源部国务部长法伊兹表示，马尔代夫期待与中国及其他合作伙伴一道，携手推进更加绿色和可持续的发展进程。
科威特驻华大使纳吉姆表示，习近平主席的贺信对阿拉伯地区特别是海湾国家具有重要意义。向绿色经济和清洁能源转型已成为国际社会的共同选择，也是各方深化伙伴关系的重要机遇。贺信表达了中方加强政策对接、经验交流和项目合作的意愿，这为科中两国乃至地区合作开辟了更广阔的前景。“我们期待本地区国家与上海合作组织进一步拓展协作，共同走向可持续、繁荣的未来。”
中国—上海合作组织地学合作研究中心秘书长杨博说，习近平主席的贺信充分展现了中国作为负责任大国在全球生态环境治理和绿色发展领域的坚定立场与积极作为，也为推动全球治理倡议在生态环保领域落地落实注入了强劲动力。“我们将以习近平主席贺信精神为指引，加强多边科研合作，推动绿色产业‘走出去’，为区域可持续发展提供坚实支撑。”
“习近平主席今天专门发来贺信，充分体现了中方对深化上海合作组织框架内合作的高度重视，这对我们来说是莫大的荣幸。”上海合作组织副秘书长索海尔·汗表示，上合组织秘书处将继续推动凝聚各方力量，把全球治理倡议落实到生态环境领域，把成员国与国际社会的努力更好结合起来，把企业与民间社会的作用更好发挥出来，动员青年与专家、学者共同参与，携手建设安全、稳定的共同未来。
（新华视点）
【责任编辑：程尔凡】

截至午间收盘，科创50指数报1563.86点，涨幅4.71%，成交963亿元；沪指报4111.02点，涨幅0.09%，成交8484亿元；深证成指报15111.33点，跌幅0.06%，成交9573亿元。
新华财经北京4月30日电（胡晨曦）A股三大指数4月30日早间震荡回落，沪指窄幅整理，创业板指高开低走，科创50指数大涨近5%。沪深两市半日成交额1.81万亿，较上个交易日放量1848亿。盘面上，半导体芯片股全线走强，寒武纪涨超17%，股价刷新历史新高，并重登A股榜首，芯原股份、明微电子、中国长城等多股涨停；锂矿概念反复活跃，融捷股份5天3板，盛新锂能触及涨停；房地产板块异动拉升，金融街2连板，津投城开涨停；商业航天概念快速走高，西部材料、润贝航科涨停。下跌方面，绿电概念盘中持续调整，豫能控股跌停，金开新能触及跌停。
截至午间收盘，沪指报4111.02点，涨幅0.09%，成交8484亿元；深证成指报15111.33点，跌幅0.06%，成交9573亿元；创业板指报3682.49点，跌幅0.13%，成交4147亿元；科创50指数报1563.86点，涨幅4.71%，成交963亿元。
盘面上，能源金属、房地产、教育、先进封装、存储芯片、一体化压铸等板块和概念股涨幅居前；电力、旅游及酒店、钢铁、电子纸、钛白粉、煤炭等板块和概念股跌幅居前。
中金公司：第八代自研AI芯片TPU 8t及TPU 8i于Google Cloud Next 2026大会正式发布。这是自TPU诞生以来，Google首度将训练和推理芯片进行分开设计，且在集群组网端引入了更新的配置方案。中金公司认为，精益化分工的AI硬件基础设施有望进一步提高大模型训练及推理效率，进一步增强“供给降本—需求增加”的“飞轮效应”。从产业链维度来看，继续看好光通信、芯片定制服务、存储、晶圆代工等核心投资方向。
华泰证券：市场认为光纤价格上涨会引发企业大规模扩产，行业未来2年内新增有效供给有限，景气周期有望拉长：（1）光棒扩产周期长，且行业经历上一轮出清后扩产趋于理性，短期难有大规模新产能落地；（2）高端光纤结构性挤占产能：主流厂商产能正向A1数通、无人机A2产品倾斜，挤占普通光纤供给。
华西证券：当前时点，伴随多家商业火箭可回收发射计划有序进展，商业航天进入加速落地阶段，卫星互联网发展势头迅猛，星座常态化发射，实现通信容量增大，时延降低，同时有望看到手机宽带直连卫星与低轨卫星网联智能驾驶系统的相关应用快速落地。
4月我国制造业采购经理指数为50.3% 延续较好运行态势
国家统计局服务业调查中心、中国物流与采购联合会今天发布4月份中国采购经理指数。其中，制造业采购经理指数继3月份回升至扩张区间后，继续运行在扩张区间，显示制造业景气水平总体平稳，制造业延续较好运行态势。4月份，中国制造业采购经理指数为50.3%，较上月小幅下降0.1个百分点，连续2个月运行在扩张区间。4月份，新订单指数为50.6%，已连续两个月保持在扩张区间。其中，高技术制造业新订单指数保持在53%以上，装备制造业和消费品制造业新订单指数保持在52%以上。
今年第二批超长期特别国债支持设备更新资金下达 今年已累计安排两新设备更新资金1851亿元
据国家发展改革委消息，2026年第二批915亿元“两新”设备更新项目清单和资金安排已经下达。加上此前已下达的936亿元，今年已累计安排两新设备更新资金1851亿元，占全年2000亿元的92%。据了解，新一批资金支持工业、能源电力、电子信息、交通运输、物流、教育、文旅、医疗、设施农业、粮油加工、住宅老旧电梯、安全生产、消防救援、检验检测、节能降碳环保、回收循环利用等16个领域超过6700个项目，带动总投资超过3800亿元；同时，继续支持老旧营运货车、新能源城市公交车、老旧农机报废更新。
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清晨五点，北京的保洁员刘霞（化名）已收拾好工具赶往公司；深夜十点，外卖骑手张平（化名）仍骑着车在街头奔波。他们是城市运转的基石，也是约3亿新市民中的缩影——长居城市、无本地户籍、多为灵活就业，撑起了快递、家政、货运、制造、新业态创业等无数岗位。
但他们都有一个共同的困境：办一张合心意的银行卡很难。一边是政策持续强调加强新市民金融服务，简化流程、提升可得性；一边是风险考虑与传统审核标准的固化，让灵活就业者在开户、转账、贷款面前屡屡碰壁。一道隐形的金融壁垒，横亘在他们与城市扎根之间。
近日，北京商报记者跟随刘霞、张平两位典型新市民，走进了北京多家银行网点。从取号排队、窗口咨询、材料审核，到被告知限制、遭遇拒绝，一道道门槛真实存在。
46岁的刘霞是河南驻马店人，在北京从事家政保洁多年。她没有本地户籍，没有缴纳社保，甚至没有固定住所——睡过公园、桥洞、朋友家、临时集体宿舍，一份正规的租房合同和工作证明，对她而言是“奢侈品”。而正是这些“证明”，成为她寻求金融服务时很难迈过的坎。
在一家银行网点，工作人员面对刘霞的办卡需求，列出材料清单：客户信息、申请原因、居住地址、尽职调查等。该银行工作人员告知，一类账户无金额限制，但需提供工作证明或6个月以上社保记录；二类账户则单日交易限额在1万元以内。得知刘霞属于灵活就业、无社保记录、无法提供工作证明后，工作人员明确表示“无法办理一类卡”。
“我特别想办一张北京的一类卡，能正常接收工资、自由转账。”刘霞说，她从河南带来的银行卡曾因超出绑定支付限额被锁，转不出账、刷不了码。“遇到急事要收转几万块，还得分好几天一笔笔转。”她的语气里满是无奈。
当天，刘霞还咨询了贷款需求，对方同样列出多项条件：需连续12个月社保缴纳记录、公积金缴存记录、代发工资流水、个税缴纳记录等，资金限于消费，具体额度需综合评估。当刘霞表示无法提供相关材料，对方明确拒绝，并建议她自行办理信用卡。
和刘霞有着相似困境的，还有29岁的张平。这名从江西来到北京的年轻人，已在北京跑了五年外卖，每天要在北京街头奔波13个小时以上。
前几年，他想办一张北京的银行卡用作工资收款，但刚进网点就被拦下：没有纸质工作证明，一律不办。“跑单都是电子工作证明，在App里翻了半天没找出来，当场就被拒了。”张平没时间反复折腾，只能放弃。
日常还款，同样步步艰难。他的银行卡被限制单日转账5000元，每个月11日还款账单到期，他都要提前几天规划：哪张卡先转、哪天转多少、怎么拆分才能不逾期。“今天转一点，明天再转一点，拆来拆去还。”
除跟随刘霞、张平走访外，北京商报记者也向多家国有大行、城商行网点求证。即便是同一家银行但不同网点对办理一类卡的要求也存在差异。除新开卡必须限额外，还有部分网点直言不为个人用户开户，仅为已开立对公账户的企业员工办理工资卡。
“防范电信诈骗”——这是各网点对限额原因的一致答复。有工作人员解释：“银行响应‘断卡行动’，办卡须有真实需求和用途，限额也是为防止客户遭遇诈骗，尤其是中老年人，一旦误点涉诈链接，容易造成资金损失。”
“只能自己想想办法。”谈及限额后可能遇到的转账难，工作人员的答复令人无奈。而银行的硬性设置，正是压在张平心头最真实的焦虑。他曾经历过一次急用钱时银行卡被冻结，被北京地区银行要求回办卡地广东才能解冻。反复跑网点、签下保证书承诺不参与诈骗、不出借银行卡后，才顺利完成取款。
刘霞与张平的遭遇，并非孤例，而是新市民群体面对金融服务时的普遍困境。家政保洁、外卖配送、货运司机、工厂临时工、自由职业者……这群支撑着城市运转的新市民，在开户办卡这一基础金融服务中普遍面临着多项堵点，此外服务流程繁琐，不少业务均需线下办理，对时间宝贵、流动性强的新市民来说，时间成本与经济成本很高。
在上海金融与发展实验室主任曾刚看来，这一现象并非银行刻意抬高门槛，而是反诈风控要求、传统授信体系与新市民就业特点不匹配的综合结果。新市民普遍缺少连续的社保、公积金缴存记录及制式工作证明，个人信用数据单薄。同时，金融行业尚未建立适配新市民的专属信用评估体系，银行只能依托传统审核标准开展风控。加之政务、平台就业数据与金融机构数据存在壁垒，银行无法精准核验新市民真实就业与生活状态，各网点只能自行把控审核尺度，最终造成普惠金融政策落地不畅、服务供给与群体实际需求脱节的局面。
“政策与现实错位的核心在于，顶层普惠设计侧重保障服务权益，而基层执行中缺乏结合群体特征的差异化审核逻辑，网点间自主执行标准不一，进一步放大了落地偏差。”星图金融研究院副院长薛洪言补充道。
新市民，指常住城镇但无本地户籍，或落户未满三年的群体，与灵活就业者高度重叠。人民银行与原银保监会数据显示，这一群体规模约3亿人，撑起了全国就业人口总量的40%。他们既是城市建设、消费增长、创业活力的重要支撑，也是稳定就业大盘的重要支撑。
随着无数的“刘霞”与“张平”走进城市，他们的金融需求已经被看见。2022年3月，金融监管部门发布关于加强新市民金融服务工作的通知，要求从扩大金融产品和服务供给、优化基础金融服务等方面，提高新市民金融服务可得性和便利性。此后，还有多项新市民金融服务细化方案出炉。
“新市民金融服务的核心逻辑，是在合规风控的前提下打破服务壁垒。”曾刚告诉北京商报记者，有温度的新市民金融服务，应当摒弃一刀切的传统模式，具备低门槛、高适配、轻量化、便民化的鲜明特征，兼顾安全性与包容性。
在曾刚看来，这类金融服务需贴合新市民灵活就业、收入多元、流动性强的特点，简化基础金融业务办理流程，弱化社保、公积金等硬性审核条件，依托多维数据建立差异化风控机制。同时配套灵活的信贷额度、随借随还的还款模式以及减免优惠的基础金融费用，贴合新市民日常金融需求。
值得一提的是，当物理网点与传统规则难以突破时，依托数字技术的新型普惠金融，正在为3亿新市民补上这块短板。
北京商报记者注意到，目前包括建设银行、工商银行、中国银行、光大银行等，均推出了相关新市民专属金融服务，在开卡费用、存款理财、小额信贷等方面为新市民提供支持。
例如，建设银行设有新市民专属卡，免年费、免管理费，配备专属理财经理，降低新市民用卡成本。工商银行推出“1+3+X”新市民综合金融服务，提供专属卡、专属存款理财，覆盖基础账户与财富管理需求。还有银行面向实体经营商户提供信贷倾斜，支持创业经营。另外也有的聚焦日常支付、结算等基础金融需求，提供普惠便民服务。
此外，互联网银行也有相关举措。4月29日，网商银行推出了面向3亿新市民的普惠金融产品“乐业卡”，为其提供一站式的综合金融服务，覆盖信贷、理财、支付结算等场景，该卡可实现纯线上开户，在手机小程序即可完成办理，无需提供居住证、工作证明、社保缴纳记录。
另在额度上，乐业卡匹配日常使用需求，单日1万元、年度20万元的转账额度，若遇到新市民贷款难的问题，乐业卡可提供纯信用贷款服务，无需抵押担保，可依据真实经营、就业、流水等行为数据综合授信，让信用良好、有还款能力的新市民，也能获得应急周转的资金支持。
乐业卡最核心的突破在于，跳出户籍、社保、房产、单位等传统标签，串联信贷、理财、支付、租房、就业、培训等多元服务，成为新市民融入城市的“数字通行证”，帮助他们在一座座城市里落地生根。
对此，薛洪言评价称，平衡新市民金融服务的风险与便利性，关键在于摒弃将传统硬性资质作为唯一准入标准的风控模式，建立柔性化风险评估体系。通过引入支付流水、租赁记录等替代数据，依据新市民真实的用款场景和行为习惯重建审贷逻辑，在合规内控与简化业务之间实现动态平衡。
3亿新市民，是城市的建设者，也是消费的主力军。好的金融，不该只服务“有固定单位的人”，而应覆盖“每一个认真生活的人”。
曾刚建议，后续，为优化服务质效，一方面需打通政务平台、就业平台与金融机构的数据通道，搭建新市民专属征信模型；另一方面，也可推行动态风控管理，根据用户用卡、履约记录实时调整账户权限与授信额度。同时，也要简化线上线下办理流程，常态化开展金融反诈科普，真正让普惠金融落地惠民。
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北京商报讯（记者 卓洋）4月29日，盾安环境发布2025年年报。2025年，公司实现营业收入为130.35亿元，同比增长2.81%；扣非后归母净利润为9.92亿元，同比增长6.82%；经营活动产生的现金流量净额为14.4亿元，同比增长24.09%，公司营业收入、净利润、经营活动现金流均创历史新高。
作为公司的第二增长曲线，盾安环境新能源车热管理业务营收稳步增长，实现12.34亿元，同比增长52.04%，已成长为拉动公司业绩增长的重要核心引擎。公司年报显示，子公司盾安汽车热管理科技有限公司实现营业收入11.79亿，净利润1.35亿，净利率达到11.45%。
在产品端，盾安环境首创大口径阀、折线双阀针等产品，能够降低系统整体成本，已实现国内多家主流主机厂规模化搭载。同时，公司研发出的玲珑阀以革命性的小型化、轻量化设计理念为核心，推动汽车集成系统更加紧凑灵活，减少安装空间。
此外，为强化全球本地化配套能力，盾安环境前瞻性布局泰国汽车热管理基地，现已达成180万套电子膨胀阀年产能。借力泰国优越的区位优势，将大幅提升对东南亚及全球市场的响应速度与供应稳定性。
盾安环境主要业务包括制冷空调零部件、制冷设备以及新能源汽车热管理零部件。当前，公司当前积极研发并推进数据中心液冷技术及项目。在数据中心领域，盾安环境各类制冷阀件、微通道换热器等产品已在液冷散热系统中实现规模化可靠应用，为算力基础设施提供关键热管理支撑。
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