매우 중요 AI·응용소프트웨어 21世纪经济报道

광둥성, 문화산업 6만개 이상 일자리 제공

전문가 해설

"백만 인재 남월 합류" 2026년 문화산업 인재 특별 채용 행사가 제22회 문화박람회에서 시작되었으며, 광둥성은 3000개 이상의 기업과 연계하여 온라인으로 채용 수요를 발표하고, 온라인과 오프라인에서 총 6만 개 이상의 일자리를 제공했습니다. 2025년 전국 규모 이상의 문화 기업 매출은 15조 2천억 위안에 달하며, 인공지능 기술은 문화 산업의 모든 단계를 깊이 재구성하고 있습니다. 업계는 복합형 인재 부족의 도전에 직면해 있습니다.
출범식에서 남방재경 기자는 AI 기술을 습득하는 것이 신흥 직종의 진입 장벽이 되었음을 발견했습니다. 애니메이션 회사는 AI 분경사와 AI 집행 감독이 필요하고, 융합 미디어 센터는 AI 창의 기획 인재가 필요합니다. 소급과학의 창립자 허홍카이는 AI가 팀의 필수 선택이며, AI를 적절히 사용하지 못하면 면접을 통과하기 어려울 것이라고 말했습니다. 그들은 주로 두 가지 유형의 인재를 채용합니다. 하나는 전체 스택 개발 능력을 갖추고 있고, 다른 하나는 시각 전달과 사용자 연구에 능숙합니다.
영성 애니메이션의 공공 업무 감독인 쉬융퉁은 AI 시대에 인재의 미적 능력과 콘텐츠 관리 능력에 대한 요구가 더욱 높아졌다고 생각합니다. 회사에서 제작한 《낙범진》 영화는 중국 영화 금계상 최우수 미술 작품상 후보에 올랐으며, 프랑스 앙시 국제 애니메이션 영화제 장편 경쟁 부문에 진출했습니다. 동시에 AI의 응용은 OPC 문화 창업자들에게 강력한 역량을 제공하여, 지아유이가 원스톱 전 과정 AI 창작 플랫폼을 선보이고 있으며, 빠르면 3일 내에 단편 드라마 창작을 완료할 수 있습니다.
후카이린은 AI가 비용을 절감하고 속도를 높이며 창작의 문턱을 낮추고, IP 이미지와 시나리오의 육성을 가속화하며, 빅데이터 통찰력을 제공할 수 있다고 생각합니다. 광둥 문화는 그의 창작 원천이 되었고, 그는 40개의 오리지널 IP를 개발했으며, 매 분기 1~3개의 새로운 IP 이미지를 육성하고 매달 5~8개의 신제품을 출시했습니다. 그는 AI+문화 창작 시대에 문화적 깊이, 혁신적인 사고, 복합적인 능력을 갖춘 인재가 필요하다고 생각합니다.
리펑 문화의 회장 샤오젠보는 회사가 문화와 시장을 모두 이해하는 문화 관광 감독이 필요하다고 언급하며, 음식 쇼의 총감독이 외식, 쇼, 공연, 마케팅 및 공간 디자인과 사용자 심리를 이해해야 한다고 요구했습니다. "관광객이 머물 의향이 있는지, 얼마나 머물 수 있는지, 공간 동선은 어떻게 설계할 수 있는지 등이 핵심 문제입니다."

💡 AI(인공지능)는 문화산업에서 새로운 기술 트렌드로, 특히 애니메이션 회사나 미디어 융합 센터 등에서는 AI 전문가를 찾고 있습니다. 이들은 AI 알고리즘을 활용해 콘텐츠 제작과 마케팅 전략을 개선합니다.